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Resenha de Livro |
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Nome do Livro: |
Psicoterapia pelo encontro |
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Autor do Livro: |
William C. Shultz |
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Editora, ano de publicação: |
ATLAS, 1978 |
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Relação dos capítulos
Apanhado resumido sobre cada capítulo
O Encontro, desenvolve-se geralmente em ambientes de grupo e tem como função remover bloqueios para melhorar o desempenho pessoal e possibilitar uma exploração mais satisfatória das capacidades do individuo que participa.
Poderíamos ainda, salientar sobre o encontro, que ele é um método de relacionamento humano baseado na abertura e honestidade, consciência de si mesmo, responsabilidade por si mesmo, percepção alerta do corpo, atenção aos sentimentos e ênfase no aqui e agora.
O Encontro como o conhecemos hoje, é resultado da integração de uma ampla variedade de influencias antiga e recente. O autor destaca entre essa influencias: Psicoterapia de grupo; Grupos T; Dinâmica de grupo – conceitos e teoria do desenvolvimento de grupos; Psicodrama – inversão de papeis, situações dramáticas e métodos ativos e não verbais; Terapia Gestaltica – aqui e agora; Métodos corporais – como o rolfing, bioenergética, conscientização sensorial, hatha yoga, entre outros; Teatro e dança.
UNIDADE DO ORGANISMO
Somos um organismo unificado, que ao mesmo tempo é corpo, mente e espírito.
HONESTIDADE
Honestidade e abertura são as chaves para a sua evolução. Pois, depende-se uma grande energia para esconder dos outros e de si mesmo seus pensamentos e desejos.
SER CONSCIO DE SI MESMO
Para viver intensamente é preciso que você seja capaz de sentir todas as partes de seu corpo, consciente do que esta sentindo a cada momento e também consciente de suas necessidades.
ESCOLHA E AUTO RESPONSABILIDADE
O individuo escolhe participar do encontro e é responsável por sua escolha e pelas conseqüências desta.
O corpo nasce com um potencial inerente para o crescimento e se seus tecidos e órgãos forem todos empregados de forma tão variada quanto possível, realizara seu potencial totalmente. Porem, isso seria impossível de ocorrer e os fatores que impedem são traumas físicos e /ou emocionais e uso limitado de suas capacidades.
O trauma físico, pode interferir no processo de crescimento natural, para exemplificar o autor utiliza uma metáfora com a poda de uma arvore que a reduz de tal forma que torna uma planta totalmente crescida em miniatura.
O trauma emocional ocorre quando o fluxo do processo-pessoa-corpo do individuo é obstruído pelo trauma emocional. Exemplificando, seria dizer que sempre que se deseja expressar um sentimento e este é inibido por outro sentimento conflitante, uma tensão surge no corpo. Além das alterações no organismo do individuo o trauma emocional também afeta seu desenvolvimento emocional.
O tema central na teoria do encontro é o autoconceito, que esta sustentado nos sentimentos do individuo para consigo mesmo. Estes sentimentos estão em três pilares, a inclusão (sentimentos quanto a ser importante, ter significado e mérito), o controle (sentimentos quanto a competência) e afeição (sentimentos relacionado a sentir-se amado)
As tres dimensões (inclusão, controle e afeição), geralmente nesta seqüência, predominam no desenvolvimento dos grupos. Percebe-se uma tendência que em grupos, as pessoas primeiro definam se querem pertencer ao grupo, depois qual o grau de influencia que exercerão e por fim o grau de intimidade que manterão com os outros membros do grupo.
Grupos que utilizam o modelo de Encontro, reúnem-se via de regra em ambiente de workshop. As pessoas chegam voluntariamente ao workshop e devem responsabilizar-se por essa escolha e por todo o seu processo no Encontro.
As regras para a realização do encontro baseiam-se nos princípios teóricos: honestidade, conscientização, escolha e aceitação do corpo. Estas regras constituem a base da cultura do Encontro e as diretrizes para liderar um grupo. O autor ainda ressalta que a forma como vai compartilhar as regras depende das necessidades e características de cada grupo.
O primeiro conjunto de regras estabelece comunicação aberta e honesta:
O segundo conjunto de regras focaliza o corpo:
O autor pontua que em sua experiência, esta abordagem elicia a forma e a responsabilidade dos participantes, e que em suas experiências com outros métodos assumia muita responsabilidade pelo processo dos participantes o que dificultava o desenvolvimento e independência destes. Sua preferência pelo método do encontro é justamente por ele ter como base a auto responsabilidade e como conseqüência um maior desenvolvimento do senso de responsabilidade por si mesmo e por suas escolhas.
O encontro tem sido adotado como algo mais que uma tecnica de grupo, mas sim como um estilo de vida. Seguem algumas áreas de aplicação indicadas pelo autor: psicoterapia, empresas, teatro, educação, teatro, relações entre pais e filhos, religião, sociedade e vida diaria.
Apreciação pessoal sobre o livro
O livro apresenta de forma clara e resumida, o Encontro, esclarecendo sua origem, seus objetivos e métodos de desenvolvimento.
Nome do autor da resenha e data: Aline Parente de Oliveira - 13 de dezembro de 2010.